Specialist en HR-manager
over de overgang
“In mijn team zijn we begonnen om de overgang bespreekbaar te maken, en ik zie wat dat oplevert. Hele mooie gesprekken, waardoor ook luchtigheid over het thema ontstaat.” Aan het woord is Anke Postma, HR-manager bij Countus Groep. In aflevering 3 van videoserie De Impact bespreekt zij met Care for Women specialiste Carlijn Hermes hoe werkgevers vrouwen in deze levensfase de steun kunnen geven die zij verdienen.
Anke en Carlijn voeren een open gesprek met behulp van vragenkaartjes. Zo bekent Anke dat zij eerst heel weinig over de overgang wist, terwijl 34% van de werkende vrouwen in de leeftijd van 45 tot 60 jaar regelmatig uitvalt door overgangsklachten. “Doordat ik nu zelf in die leeftijdscategorie val, ben ik mij er meer in gaan verdiepen”, vertelt Anke.
Countus groep is een groot accountantskantoor met 650 medewerkers, waarvan ongeveer de helft vrouw. Meerdere vrouwen uit het team van Anke bleken met de overgang te worstelen omdat ze de symptomen niet goed herkenden. Daarom wil Anke medewerkers en leidinggevenden graag goed informeren en inspireren. “Op het moment dat je als vrouw weet waar de klachten vandaan komen, geeft dat zelfvertrouwen”, aldus Anke. “Je weet dan: ik ben niet gek, maar ik moet hier doorheen.”
Misdiagnoses
Bij de organisaties waar Carlijn als specialiste advies geeft, merkt zij geregeld dat vrouwen verkeerd gediagnostiseerd worden. “Bij klachten zoals ‘ik ben zo moe’, ‘ik slaap slecht’ of ‘ik heb pijn in mijn gewrichten’ wordt vaak gedacht dat het een burn-out is, in plaats van de overgang. Terwijl de overgang een hele andere behandeling nodig heeft”, benadrukt zij. Soms zitten vrouwen jarenlang onnodig thuis. Wel merkt Carlijn dat de overgang de laatste jaren een actueler thema is geworden. Steeds meer organisaties zien in dat zij er aandacht aan moeten besteden.
Bespreekbaar maken
Anke en Carlijn bespreken ook wat je als werkgever kunt doen om vrouwelijke medewerkers die in de overgang zitten te ondersteunen, want het is een lastig onderwerp om aan te boren. Informeren is een belangrijke eerste stap en dat kan in eerste instantie al met posters en flyers. Zo laat je merken dat het onderwerp binnen jouw organisatie bespreekbaar is. In deze video vertellen zij over hun ervaringen:
Videoserie De Impact
Espria Ledenvereniging & Zorghulp lanceert in samenwerking met Care for Women en Zilveren Kruis Achmea de videoserie ‘De Impact’.
De serie bestaat uit 4 afleveringen. Iedere maand gaat een ander duo in gesprek over de impact van de overgang. Zo schuiven twee vriendinnen aan tafel, twee partners, een moeder en dochter en een HR-manager met een expert van Care for Women. Het resultaat? Openhartige, soms ontroerende dialogen en leerzame momenten. De derde aflevering is hier nu te zien. De video’s zijn ook te bekijken via zorghulp.nl/de-impact.
Hormonale klachten? Blijf er niet mee rondlopen!
Heb jij ook klachten die (mogelijk) door de overgang veroorzaakt worden? Blijf er dan niet mee rondlopen!
